„Man kann einem Menschen nichts lehren,
man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“

Galileo Galilei

REFERENZEN

Alle Spezialisten von LEGAXA können auf eine breite Erfahrung als Coaches, Trainer, Lehrbeauftragte oder Referenten zurückgreifen. Unsere Kunden sind Einzelpersonen, KMU’s, namhafte Unternehmen aus der Wirtschaft ebenso wie öffentliche Verwaltungen, die wir unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Unsere Kurse finden stets in kleinen Gruppen mit einem sehr guten Teilnehmer / Referentenverhältnis statt, oft im Double- oder Teamteaching. So können Lerninhalte optimal vermittelt und die Teilnehmer individuell unterstützt werden.

Das sagen unsere Kunden über uns:

„Ich würde den Kurs jederzeit wieder belegen, schon alleine deshalb, weil die erlernten Techniken, Methoden etc. sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich äußerst hilfreich sind. Ein eingespieltes Team mit Kompetenz; angenehme Arbeitsatmosphäre mit großem fachlichen Input.“

Anette S.

„Begegnung auf Augenhöhe! Kritische Fragestellungen wurden durchweg konstruktiv beantwortet. Absoluter Mehrwert in arbeits- und lebenspraktischen Bezügen. Fachlich sehr gut aufgestellt. Meine Erwartungen wurden in jedem Fall übertroffen!“

Carsten G.

„Das Seminar war bereichernd für mich, weil ich gelassener sein kann, was den Umgang mit schwierigen Situationen angeht. Zudem habe ich veränderte Ansätze und zusätzliches Wissen in Bezug auf Kommunikation und Techniken zur Entwicklung von Lösungen mitgenommen. Das gilt nicht nur für Verfahren wie Moderation und Mediation, sondern auch für die alltäglichen Angelegenheiten.“

Anke V.

„Mit hoher Motivation und Wortwitz gelang es den Referenten stets die volle Konzentration und Aufmerksamkeit zu erhalten.“

Frank T.

„Fachlich toll aufgestellte Dozenten; angenehme Atmosphäre; lehrreich; entspannt jedoch auch herausfordernd. Danke für eine spannende, lehrreiche und angenehme Weiterbildungssituation und „Hut ab“ bezüglich Eurer Organisation, Fachlichkeit und Eures grandiosen Teamworks!“

Anne H.

„Neue Ideen für Gesprächsführung, Lösungsstrategien für Konflikte, besseres Verstehen von Interessen anderer; eigene Ansprüche und Wünsche erkennen und äußern.“

Thomas K.

Charta der Vielfalt